社労士事務所アソシエ
従業員の多様性な働き方を叶えることで人材の定着と採用強化を目指す中小企業事業者主様の取り組みを支援しております。同一労働同一賃金、女性の活躍、男性の育休取得、障がい者やシニアの活用といった様々なテーマの取り組みをサポート。特に、育児や介護をしながら仕事との両立を図る支援体制の導入・構築をお考えの企業様は是非ご相談ください。
職場の多様性をデザインする福岡市の社会保険労務士事務所
Associe（アソシエ）とは
フランス語でassocieは、結びつきを意味します。人と人が結びつくと「仲間」や「パートナー」、企業で使う場合は共同経営者を指す場合があります。
近年では人的資本という言葉によって働く人に注目が集まり、「人を大切にする企業」をテーマに取り組む動きが活発になってきましたが、世界でみても社歴が100年以上のいわゆる長寿企業のうち半数以上を日本が占め、企業数では世界1位。日本には古くから日本では従業員を家族として扱う文化が存在します。その長寿の秘訣として、絆で結ばれた関係性があると考えられます。当事務所では、組織における絆作りをお手伝いをしております。
主な業務メニュー
イクメン・イクボスの普及活動
当事務所では、中小企業の職場においてイクメンやイクボスが増えるよう積極的にお手伝いをしております。両立支援等助成金を活用した仕事と育児の両立支援体制導入の取り組みをご提案いたします。
男性の育児休業取得支援
男性が出生時休業や育児休業を取得する職場環境作りをサポートします。
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