グッドプラクティス2021選定のお知らせ

支援事例がグッドプラクティス2021に選ばれました

厚生労働省の働き方改革推進事業においてグッドプラクティス2021が発表され当事務所代表の支援事例が選ばれました。

「働き方改革グッドプラクティス」は、働き方改革推進支援センターで労務管理の専門家である社会保険労務士の支援を受けた中から参考となる事例を発掘し、その取組を全国に広く紹介することにより「働き方改革」の着手・実践につなげていくことを目的にしています。厚生労働省の「中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業（専門家派遣事業）」の一環として、全国社会保険労務士会連合会が、2020年に引き続き運営・実施しました。
　2021年9月より派遣専門家からの推薦により選ばれた候補の中から、今野浩一郎学習院大学名誉教授（座長）、水町勇一郎東京大学教授、松浦民恵法政大学教授の3名からなる選定委員会で協議の結果、「労働時間・休暇」「同一労働同一賃金」「効率化・改善」の3部門に分けて選定されました。

◇52新聞社と共同通信のよんななニュース
https://www.47news.jp/special/sharoushi_21/index.html

2021年の後半より福岡県太宰府市に本社がある株式会社エヌ．エフ．ティ様を支援させていただきましたが、その内容がグッドプラクティス2021における『同一労働同一賃金部門』にて好事例として採用になったことをお知らせします。

＜同一労働同一賃金部門　グッドプラクティス＞
タイトル：個別面談で合意得る